今年10月的文艺工作座谈会上。习总书记谈到，当下在文艺创作方面存在着有数量，缺质量，有高原，缺高峰的现象，存在着抄袭模仿，千篇一律的问题，存在着机械化生产，快餐式消费的问题。古人言：“文以人兴，事在人为”。我认为习总书记谈到的文艺不应止于文艺界，人民法院也应重视文艺，对于法院而言，法院文艺应是以法院新闻传播、法官优秀事迹讲述，法律知识宣传为主的文艺。其传播应该要着力挖掘素材、打造平台与立体宣传。这样才能更好的讲好“中国法制好故事”，发出“中国法制好声音”。
挖素材，使之成为法院文艺形式的创作源泉。法院并不缺好素材，也不缺乏好故事。最美基层法官，全国模范法官的事迹经常见诸报端，也提升了公众对法院的认知度，但整个社会层面来说似乎对法院、法官还是不甚了解，法院系统内也习惯了一次次的先进轰炸。不能否认最美法官、模范法官的优秀事迹，也不能以“酸葡萄”心理来妄加评论，但我们的新闻素材、故事素材挖掘显然还不够专业。呈现出来的优秀法官大多有一种高大全的形象，让人感觉不接地气，不够真实，不够生活化，好像他们就只为办案而生一样，这显然不是初衷。所以素材的挖掘与打磨就成了关键，我们不妨开始培养能深入挖掘出好素材、好故事的人才，将优秀法官们的事迹以更加真实、更加贴近生活的本真面貌呈现出来，想必更能让社会看到法官们平常生活中的状态，看到法官最真实的一面，最能打动人的一面，整个社会的关注度也会随之提高。
搭平台，不断丰富法院文艺的传播渠道。传播渠道越多，产生的传播效果显然更广。就目前而言，法院文艺的传播渠道主要以纸媒、网媒为主，也有一些新兴的平台（比如：微电影）出现，开创了新闻发言人制度，取得了不错的传播效果。但我们不能止于此，还应让更多的传播平台出现，可以将好的素材、故事，加以改编与适当的艺术创造，结合本地特色的民俗表演方式演绎出来，试想，一个本地的法制好声音，经本地文艺形式（如：常德丝线、湖南花鼓戏）发声，显然比一篇普通的新闻报道受人欢迎；一个有影响的法制好故事改编成电视剧、电影播出也远比一次系列报道有影响力。这就要求法院在做好审判工作的同时，善于在内部培养人才、善于联合文化部门用人才、善于向影视行业借人才，把宣传平台搭好，不断丰富扩大传播渠道，让法官的社会美誉度提高。
重制度，以严格的管理铸就法院文艺的堡垒。管理最好的效果就是让制度内化于心，外践于行；最好的结果是涌现出一大批能够代言法制好声音、好故事的人与事。若是没有严格的管理，平台搭的再多再好再妙也是枉然；若是没有严格的管理，巧妇也难为无米之炊，挖出来的素材也只会是闭门造车，失真失常，让人生厌。所以，要形成严格的管理制度，并严格贯彻执行，筑牢廉政防线，对“六难三案”形成高压态势，这样能激励法官以制度办案、以真情办案、以真心办案，涌现出更多的优秀法官，更多的法制好新闻，才能有素材可挖，有故事可书写，有形象可塑造，人才的培养与平台的打造才能发挥作用，法院文艺的发展才会有长久度。